Медицинский персонал работает в праздничные дни между переводом Covid-19 — A. 4: политика, необходимая для того, чтобы «помнить», сохраняя «власть»

Медицинский персонал, праздничные дни подросток, как подросток старше

Доктор медицинских наук Нгуен Ань Три, парламентарий, бывший директор Института гематологии и переливания крови, сказал, что несколько месяцев назад это произошло, медицинский персонал очень много остается, особенно медицинский сотрудник учреждения.

Положение GS тревожно, когда Covid-19 все еще находится в состоянии стресса, нуждается в медицинском персонале. Столичный медицинский работник в большом ГОРОДЕ, особенно в медицинском учреждении, был тогда тем, что снова выступал против перевода, так как нуждался в большем количестве медицинского персонала. Если медицинский персонал оставит большую часть этого как мужчин для борьбы с эпидемией.

Выявление причин, по которым медицинский персонал должен оставаться на позиции GS, чтобы знать, что медицинская отрасль находится под большим давлением, заработная плата низкая, так много истощения, стресса, трудной жизни, идите и найдите другое спокойствие, на которое достаточно дохода, чтобы жить.

«Я знаю, что большинству медицинского персонала не нужно работать 8 часов, это 10 часов, 12 часов в день. Отдельные врачи работают по 20 часов в день, очень устают», — сказал он.

Сон медицинского персонала между службами (медицинский персонал, хотя и слишком уставший, также только осмелился немного поспать) все еще должен находиться в Бак-Джанге. Фотографии БЫТА).

Из почти 1000 сотрудников общественное здравоохранение не работает в течение 10 месяцев 2021 года, что вдвое больше, чем в 2020 году, г-н Тан Чи Туонг, директор Департамента медицинского ГОРОДА. ГОРОД воскликнет: «Медицинский персонал измотан, почти 8 месяцев не отдыхал ни дня, но уровень доходов слишком низкий, именно по этой причине так много медицинского персонала в отпуске».

По его словам, это Хошимин.В HCM насчитывается 20 врачей на 1 лакх человек, что вдвое больше, чем в среднем по стране. Однако, по сравнению с другими странами региона, число их врачей колебалось в пределах 36-62 врача на тысячу человек, по-прежнему многих не хватает.

Более того, врачи сосредоточены только в крупных больницах, городских районах, также отсутствуют медицинские учреждения. По его словам, Бог, на низовом уровне, Хошимин.CITY оставляет только 2,3 врача/лакх населения, что является самым низким показателем в стране.

Пребывание медперсонала серия привела к тому, что в ГОРОДЕ не хватало медперсонала, противоэпидемический Covid-19 в 3 раза больше, теперь бремя, как и все остальное, легло на плечи.

«Поле боя» ожесточенное, что многим медицинским работникам приходится «сражаться» непрерывно в течение нескольких месяцев, давление, которое не каждый может выдержать (Внутри полевого госпиталя, Ку-Чи, Хошимин.ГОРОД. Фотографии БЫТА).

В прошлый раз, когда вспышка была сильной, во многих провинциях и нехватка медицинского персонала обострились. Следствием этого является то, что пациентам не хватает ухода, лечения, повышается смертность, распространяется эпидемия, потому что нет шаблона, серьезного обзора пациента…

Мой коллега только временно отдыхает

«Дело в том, что посменная работа у медицинского персонала часто происходит еще до того, как время освободится от Covid-19.

Что касается медицинского персонала, то, хотя он работает в любых условиях, конечной целью все равно является обслуживание больного человека.

Причина отпуска не в снижении доходов, а в том, что напряженная работа, повышенная выносливость, им нужен отдых.

Я думаю, что мои коллеги могут остаться только временно, а через несколько месяцев они вернутся к работе».

Добавить комментарий